Aspecto fundamentales de la iniciativa legislativa son:
DE LA TRANSPARENCIA EN LOS PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
Artículo 34º.- Información del Comité de selección de personal: En el portal de transparencia y en el portal de oportunidades laborales de la entidad se publicará los integrantes del Órgano a cargo del Procedimiento de selección de personal, incluyendo a todos los procesos de selección que realice la Administración Pública bajo cualquier régimen de contratación incluyendo pero no limitándose al Régimen de la Ley N° 30057, D. Legislativo 728 Régimen Laboral de la Actividad Privada, D. Legislativo 276 y Ley Nº 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo Nº 1057 y otorga derechos laborales; se publicará también el documento de su designación; información que es de libre acceso para los ciudadanos y sociedad civil. La información se publica por cada proceso, se preserva y mantiene la accesibilidad a la información de los procesos en cursos y a los históricos de proceso concluidos.
Artículo 35º.- Información del curriculum vitae de los postulantes en procesos de selección en la Administración Pública: La información del curriculum vitae de los postulantes en procesos de selección en la Administración Pública será de libre acceso para los ciudadanos y sociedad civil y se publica en el portal de transparencia y en el portal de oportunidades laborales de la entidad.
Artículo 36º.- Información de los resultados de los procesos de selección de personal: La información sobre los resultados de las diversas etapas del proceso de selección, son de libre acceso para los ciudadanos y sociedad civil y se publica en el portal de transparencia y en el portal de oportunidades laborales de la entidad.
Artículo 37º.- Información de las entrevistas de los procesos de selección de personal: Las entrevista en los procesos de selección de personal en las entidades de la Administración Pública son filmadas y se publican en el portal de transparencia y en el portal de oportunidades laborales de la entidad, información de libre acceso para los ciudadanos y sociedad civil, a fin de promover el control difuso de la Administración Pública
Se agradece su difusión.
