EL DECANO NACIONAL Y SU CONSEJO DIRECTIVO SALUDAN A TODOS TRABAJADORES POR CELEBRARSE HOY 01.05 «EL DÍA DEL TRABAJADOR», DESEÁNDOLES ÉXITOS EN SU VIDA PROFESIONAL
PRONUNCIAMIENTO CONSEJO NACIONAL DE DECANOS DE LOS COLEGIOS PROFESIONALES DEL PERÚ SOBRE CONTRATACIÓN DE PROFESIONALES EXTRANJEROS SIN COLEGIATURA
EL COLEGIO DE LICENCIADOS EN ADMINISTRACIÓN FRENTE AL COVID-19
CLAD presenta proyecto de tele educacion para evitar la propagación de la Pandemia del CORONAVIRUS,
COMUNICADO
Estimados Colegas y compatriotas:
Para compartir el proyecto Trabajado por la Comisión Técnica del CLAD, presentado al despacho del Presidente de la República el 06 de marzo del 2020, para tomar medidas en para evitar la propagación de la Pandemia del CORONAVIRUS, declarada hoy como tal por la OMS.
En este sentido el Gobierno a acogido la iniciativa y preocupación del CLAD y postergará el inicio de las actividades académicas hasta el 30 marzo del 2020; sin embargo es pertinente que evalué y se remita al congreso la propuesta de Tele-educación del CLAD; máxime tomando en cuenta las experiencia de China e Italia.
Decano Nacional del CLAD
Recital Poético y Musical por el 42 Aniversario del CLAD
El 15 de Febrero del 2020 se relizó el recital poético y músical por el 42° Aniversario del Colegio de Licenciados en Administración, dicho acto se realizó en el Auditorio Principal de la Gran logia del Perú y conto con la participación de los Directivos Nacionales del CLAD, Decanos de CORLAD, Decanos Nacionales de Colegios Profesionales, miembros de la Academia y miembros de la Logia de Caballeros de Fuego y el representante del Gran Maestro de la GLP.
Saludo de Decano Nacional del CLAD y de los ExDecanos *Nacionales*
Estimados colegas reciban el saludo fraterno del Consejo Directivo Nacional del CLAD y de los ExDecanos *Nacionales* en esta fecha memorable de nuestra orden profesional
Presidente del CONLA México, es reconocido como Miembro Honorario del CLAD Perú
El 06 de febrero del 2020, en la Ciudad de Nuevo León México, en el marco de la visita protocolar, el Lic.Adm. Luis Molina Almanza Decano Nacional del CLAD impuso la medalla de la orden de la Medalla del CLAD Bicentenario de la República, al Presidente de la Federación del Colegio de Licenciados en Administración de México Lic.Adm. José Velasco Najar.
Entregándole también el diploma de reconocimiento como miembro Miembro Honorario del Colegio de Licenciados en Administración de la República del Perú,
De derecha a izquierda: Lic. Luis Molina Almanza Decano Nacional del Colegio de Licenciados en Administración del Perú, Lic.Adm. José Velasco Najar Presidente de la Federación del Colegio de Licenciados en Administración de México, Lic. Adm. Prospero Rosales Alvarado Primer Vice Decano Nacional el Colegio de Licenciados en Administración del Perú.
Convenio entre el CLAD(Perú) y el CONLA (México)
El 06 de Febrero del 2020, en la ciudad de Nuevo León México, el Lic. Adm. Luis Molina Almanza,Decano Nacional del Colegio de Licenciados en Administración (Perú) suscribió el Convenio de Colaboración Institucional con la Federación Nacional del Colegio de Licenciados en Administración de México (CONLA) a través de su Decano Nacional Lic. Adm. Jose Velasco Najar
El acuerdo incluye el intercambio de expositores y conferencistas, compartir información científica, colaboración para el desarrollo de investigaciones conjuntas entre otros
Juramentación de los Presidentes de Capítulos profesionales 2020-2021
Juramentación de los Presidentes de Capítulos profesionales 2020-2021
CLAD PRESENTA PROYECTO DE DECRETO DE URGENCIA QUE ESTABLECE MEDIDAS PARA FORTALECER LA TRANSPARENCIA EN LAS ENTREVISTAS PERSONALES EN LOS PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL QUE SE REALIZAN EN LAS ENTIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
Estimados Colegas:
Hacemos de conocimiento la presentación de la iniciativa legislativa presentada por nuestro Decano Nacional Lic. Adm. Luis Cesar Molina Almanza, al despacho de la Presidencia de la República del Perú a fin de que emita el DECRETO DE URGENCIA QUE ESTABLECE MEDIDAS PARA FORTALECER LA TRANSPARENCIA EN LAS ENTREVISTAS PERSONALES EN LOS PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL QUE SE REALIZAN EN LAS ENTIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, para su correspondiente estudio y aprobación.
Aspecto fundamentales de la iniciativa legislativa son:
DE LA TRANSPARENCIA EN LOS PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
Artículo 34º.- Información del Comité de selección de personal: En el portal de transparencia y en el portal de oportunidades laborales de la entidad se publicará los integrantes del Órgano a cargo del Procedimiento de selección de personal, incluyendo a todos los procesos de selección que realice la Administración Pública bajo cualquier régimen de contratación incluyendo pero no limitándose al Régimen de la Ley N° 30057, D. Legislativo 728 Régimen Laboral de la Actividad Privada, D. Legislativo 276 y Ley Nº 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo Nº 1057 y otorga derechos laborales; se publicará también el documento de su designación; información que es de libre acceso para los ciudadanos y sociedad civil. La información se publica por cada proceso, se preserva y mantiene la accesibilidad a la información de los procesos en cursos y a los históricos de proceso concluidos.
Artículo 35º.- Información del curriculum vitae de los postulantes en procesos de selección en la Administración Pública: La información del curriculum vitae de los postulantes en procesos de selección en la Administración Pública será de libre acceso para los ciudadanos y sociedad civil y se publica en el portal de transparencia y en el portal de oportunidades laborales de la entidad.
Artículo 36º.- Información de los resultados de los procesos de selección de personal: La información sobre los resultados de las diversas etapas del proceso de selección, son de libre acceso para los ciudadanos y sociedad civil y se publica en el portal de transparencia y en el portal de oportunidades laborales de la entidad.
Artículo 37º.- Información de las entrevistas de los procesos de selección de personal: Las entrevista en los procesos de selección de personal en las entidades de la Administración Pública son filmadas y se publican en el portal de transparencia y en el portal de oportunidades laborales de la entidad, información de libre acceso para los ciudadanos y sociedad civil, a fin de promover el control difuso de la Administración Pública
Se agradece su difusión.
